制服作为企业形象视觉识别系统的重要组成部分，除了具有实用功能，更重要的是能通过它的标识性、形象性、审美性等传达出企业文化的种种信息，因而已被越来越多的管理与经营者所重视，制服新标的制定与实施，从另一个侧面证明了制服的重视度已得到不断地提升。

  介尽管如此，由于诸多原因，制服依然存在许多问题。如果能够确确实实地按照新标设计并制作，那么这就是成功的制服，所谓成功的制服，就是它既可以完美地传达公司的经营理念、行业特点、工作性质和精神面貌，又能使员工明确各自职责、无形中它可约束和规范员工的思想观念、言行举止，强化其归属感、责任感和荣誉感。